±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå

Á÷¾÷ÈÆ·ÃÀ» Èñ¸ÁÇÏ´Â ±¹¹Î ´©.±¸.³ª.

Æò»ýÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß ÈƷúñ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥

³»ÀϹè¿òÄ«µå

±¹¹Î ´©±¸³ª ÀÏÀÚ¸®¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ´Â ÈÆ·ÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â Æò»ý´É·Â°³¹ß

5³â°£ ÃÑ 300~500¸¸ ¿ø Áö¿ø, ÇÊ¿äÇÑ ½Ã±â¿¡ È°¿ë

½Ç¾÷ÀÚ¿Í ÀçÁ÷ÀÚ ³»ÀϹè¿òÄ«µå¸¦ ÅëÇÕ

¸¶ÀÌ¿¡µà ³»ÀϹè¿òÄ«µåÀÇ °æ¿ì ±Ù·ÎÀÚ¿ø°ÝÈÆ·Ã °úÁ¤¸¸À» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå¶õ ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?

±Þ°ÝÇÑ ±â¼ú¹ßÀü¿¡ ÀûÀÀÇÏ°í ³ëµ¿½ÃÀå º¯È­¿¡ ´ëÀÀÇÏ´Â »çȸ¾ÈÀü¸Á Â÷¿ø¿¡¼­ »ý¾Ö¿¡ °ÉÄ£ ¿ª·®°³¹ß Çâ»ó µîÀ» À§ÇØ
±¹¹Î ½º½º·Î Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·ÃÀ» ½Ç½ÃÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÈƷúñ µîÀ» Áö¿øÇÏ´Â Á¤ºÎ Á¦µµÀÔ´Ï´Ù.

³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû ´ë»ó

´©±¸³ª ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû °¡´É(ÀÏÁ¤ ¼Òµæ ÀÌ»óÀÎ ÀÚ´Â Á¦¿Ü)

  • [Á¦¿Ü ´ë»ó]
  • ¨ç ÇöÁ÷ °ø¹«¿ø, »ç¸³Çб³ ±³Á÷¿ø(»çÇп¬±Ý ´ë»óÀÚ)
  • ¨è ¸¸ 75¼¼ ÀÌ»óÀÚ
  • ¨é ´ëÇÐ ÀçÇлý(´Ü, Á¹¾÷¿¹Á¤ÀÚ Á¦¿Ü)
  • ¨ê ÀÏÁ¤ ÀÓ±Ý(¿ù 300¸¸¿ø) ÀÌ»óÀÇ ´ë±â¾÷±Ù·ÎÀÚ(45¼¼ ¹Ì¸¸)
  • ¨ë ÀϺΠ°í¼Òµæ ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ(¿¬ ¸ÅÃâ 4¾ï¿ø ÀÌ»ó)
  • ¨ì ¿ùÆò±Õ ¼Òµæ 500¸¸¿ø ÀÌ»óÀΠƯ¼ö°í¿ëÇüÅÂÁ¾»çÀÚ µî

½Åû ¹æ¹ý ¹× ÀýÂ÷

  • Ä«µå ½Åû ¹æ¹ý

    • ³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû
      °¡±î¿î °í¿ë¼¾Å͸¦ ¹æ¹®Çϰųª HRD-NETÀ» ÅëÇØ ½Åû
    • ÈƷðúÁ¤ ¼ö°­½Åû
      Àå±â ÈƷðúÁ¤ : °í¿ë¼¾ÅÍ »ó´ãÀ» ÅëÇØ ½Åû °¡´É (140½Ã°£ ÀÌ»ó)
      ´Ü±â ÈƷðúÁ¤ : HRD-NETÀ» ÅëÇØ ½Åû °¡´É (140½Ã°£ ¹Ì¸¸)
  • ¹ß±Þ ÀýÂ÷

    • ³»ÀϹè¿òÄ«µå
      ½Åû
    • ¹ß±Þ´ë»óÀÚ
      ÀûÇÕ °ËÅä(°í¿ë¼¾ÅÍ¿¡¼­ ÁøÇà)
    • ³»ÀϹè¿òÄ«µå
      ¹ß±Þ¡Ø Ä«µå ¹ß±Þ ¼Ò¿ä±â°£ : 1~2ÁÖ
    • ¼ö°­½Åû(¸¶ÀÌ¿¡µà³»ÀϹè¿òÄ«µå
      »çÀÌÆ®¿¡¼­)

    ¡Ø ¸¶ÀÌ¿¡µà ³»ÀϹè¿òÄ«µåÀÇ °æ¿ì ±Ù·ÎÀÚ¿ø°ÝÈÆ·Ã °úÁ¤¸¸À» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

  • ¹®ÀÇó

    ³ëµ¿ºÎ °í°´»ó´ã¼¾ÅÍ (TEL. ±¹¹ø¾øÀÌ 1350)
    HRD-NET ȨÆäÀÌÁö (www.hrd.go.kr)

Á¦µµ ÇýÅÃ

ÇÑ´«¿¡ º¸´Â ´Þ¶óÁø ÇýÅÃ

2020³â 1¿ùºÎÅÍ ½ÃÇàµÈ ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ±âÁ¸°ú ´Þ¶óÁø ÇýÅÃÀ» ÇÑ´«¿¡ º¸¿©µå¸³´Ï´Ù!

  • ÀÌÀü (Àû¿ëÀÏ : 2019.12)
    °³Æí (2020.01 ½ÃÇà)
  • ¡¤ ½Ç¾÷ÀÚ
    ¡¤ ÀçÁ÷ÀÚ
    (Áß¼Ò±â¾÷ ¡¤ ºñÁ¤±ÔÁ÷ Áß½É)
    Áö¿ø´ë»ó È®´ë Áö¿ø´ë»ó È®´ë
    ¡¤ Á÷¾÷ÈÆ·ÃÀ» Èñ¸ÁÇÏ´Â ±¹¹Î ´©.±¸.³ª.
    (°ø¹«¿ø, »çÇп¬±Ý´ë»óÀÚ, ÀçÇлý µî Á¦¿Ü)
  • ¡¤ ½Ç¾÷ÀÚ 1³â, ÀçÁ÷ÀÚ 3³â
    À¯È¿±â°£ ¿¬Àå À¯È¿±â°£ ¿¬Àå
    ¡¤ 5³â(5³â ÈÄ Àç¹ß±Þ °¡´É)
    ¡Ø ½Ç¾÷,ÀçÁ÷,ÀÚ¿µ¾÷ ¿©ºÎ °ü°è¾øÀÌ 5³â°£ »ç¿ë °¡´É
  • ¡¤ 200~300¸¸¿ø
    Áö¿øºñ¿ë È®´ë Áö¿øºñ¿ë È®´ë
    ¡¤ 300~500¸¸¿ø
  • ¡¤ ±â¼ö´ç ÃÖ´ë 3°³ °úÁ¤
    ÈÆ·ÃȽ¼ö Áõ°¡ ÈÆ·ÃȽ¼ö Áõ°¡
    ¡¤ ¿¬°£ ÃÖ´ë 5ȸ
  • ¡¤ ÀϺΠ°úÁ¤ Àںδ㠹߻ý
    ±¹ºñÁö¿ø±Ý Àںδ㠺ñ¿ë µ¿ÀÏ ±¹ºñÁö¿ø±Ý Àںδ㠺ñ¿ë µ¿ÀÏ
    ¡¤ °úÁ¤º° Àںδ㠹߻ý

Áö¿ø Çѵµ(Àںδ㠾ȳ»)

1Àδç 300~500¸¸¿ø±îÁö, ÈƷúñÀÇ 45~85% Áö¿ø

  • ÈÆ·ÃÂü¿©ÀÚ´Â ÈƷúñÀÇ ÀϺθ¦ Àںδã(½Ç¾÷ÀÚ, ÀçÁ÷ÀÚ, ÀÚ¿µÀÚ µî Àںδ㠺ñÀ² µ¿ÀÏ)

  • Àú¼Òµæ°èÃþ ¹× ±¹°¡±â°£Àü·«»ç¾÷Á÷Á¾ ÈÆ·Ã ¼ö°­ÀÚ´Â Àںδ㠾øÀ½
    Àںδ㠼öÁØÀº Á÷Á¾º° Ãë¾÷·ü µî¿¡ µû¶ó Â÷µî
  • ÇÏ´Ü Á÷Á¾ Àںδã 5%P Ãß°¡ ºÎ´ã
    5%P Ãß°¡ ºÎ´ã Á÷¹«
    ÀϹݻ繫, ȸ°è, ¿ä¾çº¸È£»ç, À½½ÄÁ¶¸®, °ø¿¹, ¹Ù¸®½ºÅ¸, Á¦°úÁ¦»§, ÀÌ¡¤¹Ì¿ë, ¹®È­ÄÜÅÙÃ÷ Á¦ÀÛ, °£È£Á¶¹«»ç

<À¯Çü¿¡ µû¸¥ Áö¿ø Çѵµ>

  • ±¹¹ÎÃë¾÷Áö¿øÁ¦µµ¥°À¯Çü ¹× ¥±Çü Àú¼ÒµæÃþ(ƯÁ¤°èÃþ) Âü¿©ÀÚ : ÈƷúñÀÇ 100% ¶Ç´Â 80%
  • ±¹¹ÎÃë¾÷Áö¿øÁ¦µµ ¥±À¯Çü Áß Ã»¤ýÁßÀå³âÃþ Âü¿©ÀÚ : 50~85%
  • ±Ù·ÎÀå·Á±Ý(EITC) ¼ö±ÞÀÚ¤ý°úÁ¤Æò°¡Çü ÀÚ°ÝÃëµæÇü Âü¿©ÀÚ : 72.5~92.5% Áö¿ø µî

<ÈÆ·Ã ½Ã°£º° Áö¿ø Çѵµ>

  • 140½Ã°£ ÀÌ»ó °úÁ¤ ¼ö°­ ½Ã, ÈÆ·ÃÀå·Á±Ý ¿ù ÃÖ´ë 116õ¿ø
  • ´ÜÀ§±â°£(1°³¿ù)º° Ãâ¼®·üÀÌ 80% ÀÌ»óÀÎ °æ¿ì Áö¿ø
    (½Ç¾÷±Þ¿© ¼ö±Þ ÁßÀ̰ųª ¼ÒµæÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì µî¿¡´Â ÀϺΠ¶Ç´Â Àü¾× ÀϺÎÁö±Þ
    ¡Ø ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ÈƷðúÁ¤ ¹× ÀϹݰí Ưȭ°úÁ¤¿¡ Âü¿©ÇÏ´Â °í3Çлý µî Ưº°ÈƷüö´ç Á¦¿Ü(¿ù ÃÖ´ë 116õ¿ø Áö±Þ)
  • °³ÀθÂÃã ¼ö°­
    »ó´ãÀýÂ÷¸¦ °ÅÃÄ °³Àο¡ ¸Â´Â ÈÆ·ÃÀ» ¼±Åà ¼ö°­
  • HRD-Net ½Ç½Ã°£ È®ÀÎ
    °³ÀÎÀÇ ÈÆ·Ã ÀÌ·Â, °èÁÂÀÜ¾× µîÀÇ Á¤º¸´Â HRD-NetÀ» ÅëÇØ ½Ç½Ã°£ È®ÀÎ °¡´É

´ç½ÅÀ» ÀÀ¿øÇÕ´Ï´Ù!
¸¶ÀÌ¿¡µà¿Í ÇÔ²²ÇÏ´Â ¹Ì·¡
³ªÀÇ JOBÀ» ºÎŹÇØ