마이에듀 내일배움카드

훈련시간	20시간	훈련기간	60일
NCS	-	교재
수료기준	총점 60점 이상(진행단계평가 10%, 최종평가 90% 반영)

※ 수료기준

총점 60점 이상(진행단계평가 10%, 최종평가 90% 반영)
진도율 80% 이상 필수

※ 과정개요

인사노무 관리를 위해 필수적인 사항들을 중심으로 내용을 구성하였으며 근로기준법 등 제반 법령에 대한 기본 내용 숙지와 더불어 다양한 사례와 예시를 통해 실무에 적용할 수 있도록 편성한 과정입니다.

또한 실무에서 발생할 수 있는 이슈와 궁금해 하는 사항들을 위주로 하여 교육과정을 편성함으로써 현장의 needs를 최대한 충족할 수 있도록 구성하였습니다.

※ 학습대상

1. 인사노무 업무 담당자 및 관리자
2. 경영의 핵심인 인사노무를 보다 체계적으로 관리하고자 하는 임원
3. 근로관계 법률에 대한 실무지식이 필요한 근로자

※ 학습목표

1. 근로기준법 등 근로관계를 규율하는 주요 제반 법령을 설명할 수 있다.
2. 인사노무 관리의 기본지식을 이해하고 직무에 적용할 수 있다.
3. 인사노무 실무교육을 통해 인사노무 분야 직무능력을 향상시킬 수 있다.

* 업로드된 회차 순서대로 학습진행 (랜덤 학습 불가)

1차시	근로기준법 적용범위와 상시근로자 수 판단
2차시	근로기준법 사용자와 근로자
3차시	근로계약서 작성방법과 유의사항
4차시	비정규직의 개념 및 근로계약
5차시	수습/시용/인턴의 개념과 이해
6차시	근로시간과 휴게시간의 개념과 범위
7차시	법정근로시간과 소정근로시간
8차시	연장,야간,휴일근로시간
9차시	법정휴일 vs 약정휴일, 법정휴일 정리
10차시	연차휴가의 의의 및 계산방법
11차시	연차휴가 미사용수당과 연차휴가 사용촉진제도
12차시	근로기준법상 임금
13차시	통상임금
14차시	평균임금
15차시	최저임금
16차시	임금지급의 4대원칙
17차시	근로관계 종료사유 및 권고사직
18차시	해고에 의한 근로관계 종료
19차시	퇴직금여 제도
20차시	취업규칙

신마루 강사님

총 경력 : 5년 8개월
- 노무법인 예화 ( 5 년 8 개월 )

임** · 2024-05-29 오후 6:04:50

아주 유익하였습니다만, 최신 관계법령이 반영되지 않아 아쉽습니다.

이** · 2022-01-29 오후 3:06:57

이전 정확히 알지 못했던 인사노무 관련내용들을 학습할 수 있어서 아주 유익한 학습시간이 되었습니다. 이 후 재차 복습을 하며 더 익히고자 의욕이 생깁니다^^

민** · 2022-01-27 오후 2:19:16

업무에 도움이 많이 됩니다.

임** · 2021-12-31 오후 2:08:43

이번 강의를 통해서 최저임금계산, 주휴일계산, 통상임금 등에 대해 자세히 알 수 있었습니다. 내가 받고 누려야할 혜택이 무엇인지, 무엇을 회사에 요구할 수 있는지도 알 수 있었고 지금 현재 하고 있는 일이 고용과 관련된 일인데 고객들에게 많이 알려 줄 수 있을 것 같아 큰 도움이 되었습니다. 회사생활을 처음하는 신규입사자들이 꼭 알아야할 기초 재무 지식인 것 같아 추천드립니다. 특히 사회 초년생분들께 추천드립니다.

장** · 2021-12-14 오후 4:38:49

잘 들었습니다~ 도움이 되었습니다/.

전** · 2021-12-13 오후 8:21:50

기본적인 노무인사 법령에 대해 애매한 부분을 확실히 알게 되어 좋았습니다.

송** · 2021-12-02 오후 1:09:58

인사 노무관리는 특정인만이 알고 적용하는것같은데... 강의를 쉽게 잘 알려줘서 많은도움이 되었다.

박** · 2021-11-22 오후 2:34:09

명확한 설명 감사합니다.

김** · 2021-11-11 오후 10:23:44

근로기준법과 관련된 사례를 상세하게 설명해줘서 좋았다.

정** · 2021-11-03 오후 11:34:12

근로자라면 무조건 알아야할 지식들을 많이 알게된 것 같아 좋아요.

김** · 2021-09-28 오후 9:45:02

실제로 근무하면서 필요한 내용을 이해하기쉽게 강의해주어서 업무에 많은 도움이 되었습니다.

이** · 2021-09-23 오후 4:28:47

근로기준법을 기준으로 해서 각 사안별 상세하게 설명을 해주시니 다른 사이트에서 수업을 들었어도 이해를 못하거나 숙지가 안되었던 부분까지 제대로 알게 되어 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다.

정** · 2021-09-22 오후 12:25:09

강의를 쉽고 이해하기 좋게 진행해주셔서 감사합니다

김** · 2021-09-20 오전 8:54:24

차근차근 귀에 쏙쏙들어오게 설명을 잘 해주신다. 자격증 과정이 아니라는게 아쉬울 정도이다

이** · 2021-09-01 오전 10:40:57

도움이 많이 되었습니다.

김** · 2021-08-04 오전 10:14:50

업무 시 막연하게 느껴진 부분을 풀어주셔서 좋았습니다.

박** · 2021-07-20 오전 10:41:26

직종이 여러가지니 더구체적인 예시를 보여줬으면 좋을것 같네요

이** · 2021-07-09 오전 9:37:35

전부터 인사에 관한 내용을 배워보고 싶었는데 이번 교육을 통해 많이 배웠습니다.

권** · 2021-06-14 오전 7:57:58

셍각헀던 것 보다 강의의 퀄리티가 높아서 만족스럽습니다. 해당 강의 외에도 타 기관에서 하는 인터넷 강의를 수강하였으나 강사도 없고, 일반 이미지 파일과 오디오로 진행하는 수업이라 흥미도 적고 내용도 부실했는데, 마이에듀의 경우 강사님의 상세한 설명과 강의 과정이 있어서 좋았습니다. 강의 후에 간략한 문제 풀이도 있어서 내용 정리도 되고, 해당 학습의 주된 포인트를 알 수 있어서 정리되는 부분이 좋았습니다. 추천 합니다 ^^

권** · 2021-05-30 오후 8:48:19

아는 내용이지만 좀더 정확하게 알게되었습니다~

박** · 2021-05-27 오후 9:21:51

교재파일이 없어 불편

나** · 2021-05-26 오후 2:49:46

인사노무 업무를 처음하면서 많은 도움이 되었습니다.

안** · 2021-05-20 오후 4:33:48

사례와 함께 근로기준법의 기본을 잡아 주었기에 만족한 수강이였음.

김** · 2021-05-19 오전 1:25:16

매일 출근하며 듣기에는 좀 분량이 많았지만 아주 유익하고 흥미로운 과정이었습니다.

손** · 2021-05-08 오전 1:28:29

개념을 확실하게 잡을 수 있고 사례를 통해서 활용할수 있는 방법을 배울 수 있었다

이** · 2021-04-26 오후 8:23:16

HRD넷 내일배움카드 훈련을 알아보면서 마이에듀를 알게 되었습니다. 수강중인 인사노무 관리 실무 입문 과정(기본이론+사례중심) 강의는 라이센스와 풍부한 실무경력을 갖춘 강사님께서 진행하시는 강좌입니다. 딱딱한 이론중심 강의가 아닌 실무사례를 포함시킨 현장감있는 강의라서 재미있는 것 같습니다. 인사,노무 관련 직무 종사자분들은 꼭 들어보시길 추천드립니다!

윤** · 2021-04-13 오후 10:41:40

개념이해에 도움이 되었습니다.

서** · 2021-04-05 오후 4:36:07

선생님 설명에 만족

홍** · 2021-04-04 오후 10:38:05

인사이동을 통해 새로운 업무에 접하면서 답답했는데 기본적인 생소한 단어설명부터 임금,연차관련,근로계약까지 꼼꼼히 설명해주셔서 감사합니다

이** · 2021-02-25 오전 11:03:05

해당연도에 맞는 강의 업데이트가 필요, 학습자료와 강사의 강의준비 부족부분이 개선되었으면 합니다.

백** · 2021-02-24 오후 8:32:41

인사 노무분야에 대하여 개념적으로 이해하고 있었던 부분에서 실제적인 사항을 많이 인식할 수 있는 기회가 되었다. 근로자에게 많은 비중이 실린 현행 제도를 느낀다.

원** · 2021-02-24 오후 1:52:14

신마루 강사님의 더 자세히 알려주시려는 모습이 다시한번 찾아듣게하는 힘이 있어여! 입문이라 왕초보인 저에게는 어려운 말도 있엇지만 강사님이 예시도 잘 말씀해주시고 이슈도 다양하게 해주셔서 꾸준히 들을수있었습니다 ^^

임** · 2021-02-23 오전 9:43:57

실무에 필요한 지식인 실업급여, 4대보험 취득,상실에 관한 내용도 포함되었으면 합니다.

박** · 2021-02-21 오후 2:51:19

전체적인 인사 업무에 대해 근로기준법을 토대로 익힐 수 있어 좋았습니다.

이** · 2021-02-16 오후 2:09:06

넘 넘 이해하기 쉽게 설명해 주셔서 감사합니당

최** · 2021-02-14 오후 12:49:33

다소 지루한 내용도 있었지만 대체적으로 실무에 유용한 강의로 도움이 되었습니다.

조** · 2021-01-26 오전 11:01:30

도움은 되나 최근 촬영 강의가 아닌거 같아 좀 아쉽네요. 2019년에 제작한 동영상강의네요. 지금 2021년 인뎅....그리고 강의 끝나서 나오는 문제풀이 정답이 잘 못 된 것도 있는 것 같습니다. 12차시 근로기준법상 임금강의 문제풀이였던 거 같은데. 강의의신뢰도를 높일 수 있도록 해주시길 바랍니다.

김** · 2021-01-26 오전 8:03:57

실무에 많은 도움이 됩니다.

신** · 2021-01-21 오후 8:50:15

수업 내용이 알찹니다. 다만 노무사님 말씀이 느린 편이라 배속으로 들을 수 있는 기능이 있으면 훨씬 좋을 것 같습니다.

박** · 2021-01-18 오후 4:37:46

기본적인 것보다 예시로 설명해줘서 도움이 많이 됩니다. 그런데 교재가 없는 수업이라 힘이 듭니다. 교재가 없으면 수업 내용 PDF파일로 주면 더욱 도움이 될 것 같습니다.

김** · 2021-01-03 오후 7:12:46

이론 먼저, 사례를 이후에 알려주어 내용을 반복적으로 학습하기에 좋았고, 강의식으로 진행되어 더욱 깔끔했습니다. 강의 회차 마지막에 퀴즈와 학습정리를 통해서 내용을 한번 더 정리해준 점도 좋았습니다. 다만, 그 이외에 교재 등을 제공해주지는 않아서 강의 내용을 혼자 정리해야 했는데 그 양이 많아서 좀 부담이었습니다.

박** · 2020-12-28 오후 9:35:06

인사/노무관련 기본개념은 유용했으며, 실무에서 발생할 수 있는 사례를 좀 더 다뤄주시면 개념과 연관하여 이해도를 높일 수 있다고 생각됩니다.

박** · 2020-12-17 오후 11:22:33

초보자도 이해하기 쉽게 설명해주네요

김** · 2020-12-16 오후 7:31:52

강의를 이해하기 쉽게 해주셔서 도움이 많이 되었고 문제 난이도도 적절하다고 생각합니다.

장** · 2020-12-16 오후 5:30:54

여러가지 사례를 통한 강의가 앞 선 강의의 내용을 이해하는데 도움이 되었습니다. 다만 강의의 전반적인 근로기준법이 몇 년도 기준 근기법인지 조금 헷갈리는 부분이 있었습니다.

김** · 2020-11-08 오후 11:21:21

쓸데없는 요소나 구성은 줄이고, 강의내용에 집중되어 있는 강의라 정말 유익했습니다. 다른 그 어떤 인사노무 교육 보다 좋았습니다.