마이에듀 내일배움카드

인사노무 관리 실무 입문 과정(기본이론+사례중심)

교육시간 20시간
학습기간
총교육비 62,370원
정부지원금액 46,770원
본인 부담금액 15,600원

※ 지원 유형에 따라 결제 시 본인 부담금액 변경됨

수료기준

총점 60점 이상(진행단계평가 10%, 최종평가 90% 반영)

※ 진도율 80% 이상 필수

15,600원 / 2개월

수강신청 전 숙지해 주세요!

<신청 시 참고사항>
근로자(재직자)에 한해 신청 가능합니다.
강의 교재는 제공되지 않으며, 개별 구매 바랍니다.
일일 최대 학습량은 최대 8차시 학습 가능하며, 순차 학습해 주셔야 합니다.(랜덤 수강 불가)
과거 수강한 훈련과정과 훈련내용이 동일한 과정은 수강이 불가능합니다.
교육기간 종강 일로부터 180일 동안 복습이 가능합니다.
<평가(시험) 참고사항>
평가는 수강기간 내 최초 1회 응시 가능합니다.
최종평가는수강 기간 내에 응시했으나 점수 미달일 경우, 교육 종료 후 7일간 횟수 제한없이 재응시 가능합니다.
평가 응시는 PC에서만 가능합니다.(과제 있는 과정의 경우 과제 제출 또한 PC에서만 가능)

무슨 과정인가요?

인사노무 관리를 위해 필수적인 사항들을 중심으로 내용을 구성하였으며 근로기준법 등 제반 법령에 대한 기본 내용 숙지와 더불어 다양한 사례와 예시를 통해 실무에 적용할 수 있도록 편성한 과정입니다.

또한 실무에서 발생할 수 있는 이슈와 궁금해 하는 사항들을 위주로 하여 교육과정을 편성함으로써 현장의 needs를 최대한 충족할 수 있도록 구성하였습니다.

이런 분들이 들으면 좋아요!

1. 인사노무 업무 담당자 및 관리자
2. 경영의 핵심인 인사노무를 보다 체계적으로 관리하고자 하는 임원
3. 근로관계 법률에 대한 실무지식이 필요한 근로자

학습목표 숙지해 주세요!

1. 근로기준법 등 근로관계를 규율하는 주요 제반 법령을 설명할 수 있다.
2. 인사노무 관리의 기본지식을 이해하고 직무에 적용할 수 있다.
3. 인사노무 실무교육을 통해 인사노무 분야 직무능력을 향상시킬 수 있다.

과정은 이렇게 진행됩니다.

* 업로드된 회차 순서대로 학습진행 (회차 순서와 무관하게 랜덤학습 불가)

1차시	근로기준법 적용범위와 상시근로자 수 판단
2차시	근로기준법 사용자와 근로자
3차시	근로계약서 작성방법과 유의사항
4차시	비정규직의 개념 및 근로계약
5차시	수습/시용/인턴의 개념과 이해
6차시	근로시간과 휴게시간의 개념과 범위
7차시	법정근로시간과 소정근로시간
8차시	연장,야간,휴일근로시간
9차시	법정휴일 vs 약정휴일, 법정휴일 정리
10차시	연차휴가의 의의 및 계산방법
11차시	연차휴가 미사용수당과 연차휴가 사용촉진제도
12차시	근로기준법상 임금
13차시	통상임금
14차시	평균임금
15차시	최저임금
16차시	임금지급의 4대원칙
17차시	근로관계 종료사유 및 권고사직
18차시	해고에 의한 근로관계 종료
19차시	퇴직금여 제도
20차시	취업규칙

강사님을 소개합니다

신마루 강사님